
(吴 师)为深入了解企业优秀文化、对毕业生的需求状况,使校园文化建设注入更浓厚的企业文化氛围,加强学生职业道德教育,推进学校教育攻坚计划顺利实施,1月25-29日,广西柳州畜牧畜牧兽医学校王纯国校长委托张帆副校长率招生就业办主任吴师、学生科科长李芳敏、党政办副主任张杰华、教务科副科长刘佑东等11人前往柳州、玉林等地5家企业调研企业文化并看望校友和实习生,同时到玉林农校学习交流。
张副校长带领大家顶寒风、冒冷雨,先后深入唐人神集团柳州分公司、广西春茂集团、玉林巨东种养公司、中农联玉林分公司、漓源集团玉林分公司等企业实地调研,看望校友和实习生96人。企业领导对校友和实习生的敬业、团队合作、吃苦耐劳、感恩等精神品质和扎实的专业知识及过硬操作技能给予较高的评价,同时也对该校教育教学改革提出了良好的建议。
所到企业文化建设富有特色,职工生活丰富多彩,住宿饮食条件完善,激励机制、工资待遇相当不错,工作一年基本每月工资有1500到2500元。特别是企业任人惟贤,不重学历重能力,给了员工很好的发展空间。如玉林巨东种养有限公司总经理宁桂东、漓源集团玉林分公司销售部经理罗福科、广东中农联玉林分公司经理古义礼分别是该校1999届动物防疫检疫专业、1999届畜牧专业、2002届畜牧兽医专业毕业生,春茂公司场长、经理级别以上的该校校友已超过10人,在玉林的许多校友已在玉林市拥有了价格不菲的房产和私家车。曾创意出“养在冰箱里的土鸡”这句著名广告标语的春茂集团设计部总监、该校2002届畜牧兽专业毕业生梁启芳感慨领导和老师们此行是很好的“售后服务”,是母校对企业和学生负责的很好见证。其他校友也争相汇报自己工作、生活情况,纷纷表示要继续努力工作,不负厚望,并流露出对母校和公司深深的感恩之情!
目前,我国中等职业学校的教育教学、日常管理等与企业文化建设和岗位需求存在衔接不够的突出问题,该校为推进教育攻坚计划实施,在校园文化建设中融入优秀企业文化,加强对接,这对缩短毕业生到企业后的适应期、培养更适合社会和企业急需的对口人才将大有裨益!

与玉林巨东公司领导、校友合影留念

与中农联玉林分公司领导、校友合影留念

张帆副校长(右二)等实地考察玉林春茂公司种鸡场(右一为春茂公司人力资源部经理莫相军)
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